Ob als Einzelperson, Team, Schule oder Organisation – hier finden Sie Workshops, Vorträge und Begleitungen, die stärken, sensibilisieren und Perspektiven erweitern.

Alle Angebote sind individuell anpassbar und teils auch online durchführbar.

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Resilienz stärken – für Jugendliche & Lehrkräfte

Wie gelingt es, in stressigen Zeiten gelassen zu bleiben, Rückschläge zu verkraften und den eigenen Weg zu finden? Unser Resilienz-Workshop richtet sich an zwei Zielgruppen – mit jeweils passgenauen Inhalten:

Für Schüler:innen & Auszubildende:
In dieser Lebensphase prasselt vieles gleichzeitig auf junge Menschen ein: Leistungsdruck, Mobbing, Unsicherheiten, Zukunftsfragen. Unser Resilienztraining hilft Jugendlichen, emotionale Stärke zu entwickeln, Herausforderungen zu reflektieren und ihre sozialen Kompetenzen auszubauen – mit Übungen, Methodenwissen und der Chance, sich selbst neu kennenzulernen.

Für Lehrkräfte:
Wer Lernräume schafft, braucht auch eigene innere Ressourcen. Lehrkräfte, die ihre Resilienz pflegen, begegnen Herausforderungen im Schulalltag gelassener, handeln klarer und geben jungen Menschen Orientierung. Dieses Seminar unterstützt Pädagog:innen dabei, ihre eigene psychische Widerstandskraft zu stärken und gleichzeitig eine Klassenatmosphäre zu fördern, in der Lernen gelingen kann.

Formate:
– Präsenz oder Online
– Für einzelne Klassen, Kollegien oder gemischte Gruppen
– Leitung: Silke Wolf
– Theoretischer Input, Selbstreflexion, Rollenspiele, kollegiale Fallberatung

Speaker-Vorträge mit Catrin Lipcan

Manche Worte verändern Räume.

Die Vorträge von unserer Gründerin Catrin Lipcan inspirieren und öffnen neue Perspektiven. Mit Herz und Haltung spricht sie über Themen wie:

  • Jugendliche stärken – aber wie?

  • Wertschätzende Kommunikation in der Schule und im Team

  • Zwischen Haltung & Handlung: Diskriminierung erkennen und verändern

  • Männlichkeit, Sprachlosigkeit und Radikalisierung – neue Wege im Umgang

Die Vorträge eignen sich für Fachtage, Konferenzen, Schulentwicklungsprozesse, Teamsitzungen oder als Kick-off für Workshops. Dauer, Themen und Stil passen wir individuell an.

Formate:
– Präsenz oder Online
– Zielgruppen: Lehrkräfte, Teams, Organisationen, Eltern, Jugendliche
– Vortrag mit interaktiven Elementen oder reiner Impuls

Gender-Training – Wissen, Sprache, Haltung

Was bedeutet Geschlecht im gesellschaftlichen Kontext und wie prägt es unser Denken, unsere Sprache, unser Handeln? Dieses Training öffnet Räume für Reflexion, Austausch und Veränderung.

Gemeinsam bearbeiten wir u. a. folgende Fragen:

  • Welche Rollenbilder prägen meinen Alltag?

  • Wie kann ich sensibel und sicher gendergerecht kommunizieren?

  • Was brauchen Jugendliche, um sich frei entfalten zu können?

Ziel: Genderwissen stärken, Unsicherheiten abbauen und konkrete Handlungsoptionen entwickeln – ohne Überforderung, aber mit Tiefgang.

Formate:
– Für Teams, Schulen, Jugendgruppen, Organisationen
– Präsenz oder Online
– Interaktiv, fundiert und praxisnah

Diskriminierung – erkennen, verstehen, verändern

Was ist eigentlich Diskriminierung und wie wirkt sie in meinem Alltag, meinem Team oder meiner Institution?

Dieses Training bietet einen Überblick über zentrale Begriffe und Mechanismen, legt den Fokus auf Handlungskompetenz und zeigt Wege für eine gerechtere Praxis auf.

Inhalte:

  • Machtstrukturen und soziale Ungleichheit erkennen

  • Eigene Position reflektieren

  • Umgang mit Vorfällen & Mikroaggressionen

  • Allyship & Empowerment

Zielgruppen:
Alle – vom Leitungsteam über Azubis bis hin zu Schulklassen

Formate:
– Modular anpassbar
– Online & Präsenz
– Interaktive Übungen, Gruppenarbeit, theoretische Inputs

ProzessbegleitungDiskriminierung sensibel angehen

Ihr wollt in eurer Organisation, Schule oder Firma strukturell ansetzen? Dann begleiten wir euch gern über längere Zeiträume dabei, Diskriminierung zu erkennen, Maßnahmen zu entwickeln und echte Veränderungen umzusetzen.

Unser Angebot:

  • Bedarfserhebung

  • Schulungen für unterschiedliche Zielgruppen

  • Entwicklung individueller Maßnahmen

  • Prozessmoderation & Teambegleitung

  • Dokumentation & Evaluation

Formate:
– Online, Präsenz oder hybrid
– Zeitlich flexibel gestaltbar
– Ideal für Organisationen, Schulen, Unternehmen

Diskriminierungssensible Öffentlichkeitsarbeit

Welche Bilder sprechen? Welche Worte schließen aus? Wie sieht eine Kommunikation aus, die wirklich alle mitdenkt?

In diesem Training schauen wir gemeinsam auf Sprache, Bildsprache, Barrieren und strukturelle Ausschlüsse – besonders mit Blick auf Social Media und Web.

Ideal für:

  • Öffentlichkeitsarbeit in Vereinen, Schulen, Kommunen oder Projekten

  • Menschen, die inhaltlich sensibilisiert sind, aber methodisch noch unsicher

  • Teams, die ihre Außenwirkung diskriminierungssensibel weiterentwickeln möchten

Formate:
– Vor allem Online
– Analyse eigener Materialien möglich
– Praxisübungen & Reflexionsimpulse inklusive