Hintergrund
Wir arbeiten überwiegend an Münchner Berufsschulen zu den Themen Antidiskriminierung und Männlichkeitsbilder – insbesondere in Ausbildungsberufen mit einem hohen Männeranteil. Seit mehreren Jahren beobachten wir dabei zunehmend, wie extreme Gruppen und problematische Influencer gezielt junge Männer ansprechen und beeinflussen.
Diese Entwicklungen führen häufig zu spürbaren Spannungen und Polarisierungen innerhalb der Klassen. Lehrkräfte stehen dabei nicht selten vor der Herausforderung, mit den entstehenden emotionalen Diskussionen umzugehen.
Genau an diesem Punkt setzen wir an: Mit unserer langjährigen Erfahrung begleiten wir diese Prozesse professionell und schaffen Räume für konstruktiven Austausch.
Ziele unser Workshops:
Reflexion eigener Erfahrungen mit Ungerechtigkeit und Diskriminierung
Stärkung von Selbstwert und dem Gefühl, etwas bewirken zu können
Raum schaffen, in dem auch junge Männer offen über Gefühle sprechen dürfen
Förderung von Empathie, Zuhören und respektvollem Austausch in der Gruppe
Ablauf
Zwei Einheiten à 2 Unterrichtsstunden, mit einem Mindestabstand von einer Woche.
Erster Termin: Was ist Diskriminierung? Welche Mechanismen stecken dahinter? Erfahrungsaustausch in Kleingruppen mit dem Fokus darauf, wie sich Schüler*innen selbst und andere besser schützen können.
Zweiter Termin: Thematischer Schwerpunkt „Mann“ und “Frau” – Welche gesellschaftlichen Erwartungen gibt es, und wie beeinflussen sie das eigene Selbstbild? In Kleingruppen wird Content von extremen Influencern analysiert und besprochen. Wie wird Hass in sozialen Netzwerken geschürt und wie kann ich mich davor schützen?
“Ich kenne Tibor schon so viele Jahre und ich habe heute an ihm eine Seite kennen gelernt, die ich nicht kannte. Das war wirklich schön heute”
“Wann kommt ihr wieder?”
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“Es war schön, dass ihr uns nicht verurteilt habt”
“Macht weiter so”