Antidiskriminierungstrainings für Teams

Wie kann ich mich und Kollegen vor Diskriminierung schützen?

In diesem Seminar steht die Zusammenarbeit im Team vor dem Hintergrund einer diskriminierungssensiblen Haltung im Mittelpunkt.

Catrin Lipcan

Trainer*in, Bachelor of Education

Workshop Inhalte:

Tag 1:

  • Begriffsdefinitionen

  • Sensibilisierung für Diskriminierungserfahrungen und

  • diskriminierende Strukturen

  • Entwicklung von Strategien, um sich selbst zu schützen

  • Umgang mit von Diskriminierung betroffenen Menschen

Tag 2:

  • Reflexion eigener diskriminierender Verhaltensweise und Denkmuster

  • Erarbeitung von Maßnahmen

  • Vorstellung und Diskussion der Ergebnisse mit der Teamleitung

Ziele/Nutzen:

  • Verringerung von Konfliktsituationen

  • Verbesserung des Miteinanders und effektivere Zusammenarbeit

  • Sensibilisierung für individuelle und institutionelle Diskriminierung

  • Reflexion eigener diskriminierender Verhaltensweisen und Denkmuster

  • Schaffung von Schutzräumen

  • Erarbeitung von Konfliktlösungsstrategien

  • Erarbeitung teamspezifischer Maßnahmen, um gegen Diskriminierung anzugehen

Arbeitsweisen:

Brainstorming, Selbstreflexion, Übungen an Praxisbeispielen, Gesprächskreise

Zielgruppe:

Teams, die sich mit dem Thema Diskriminierung auseinandersetzen möchten